Destacamos

Constituida la sección sindical estatal de CCOO en Melia Hotels International (MHI)

En el día de hoy 23 de Julio de 2013, en asamblea congresual celebrada en Madrid, se ha constituido la Sección Sindical Estatal de CCOO de MHI. A la Asamblea Congresual han asistido delegaciones de Andalucía, Madrid, Canarias, Baleares, Cataluña y Castilla-León. Asimismo la asamblea ha contado con la presencia del Secretario General de FECOHT, la Secretaria General de Madrid y el Secretario Estatal de Secciones Sindicales.

Comisión ejecutiva sección sindical estatal CCOO Melia

Comisión ejecutiva sección sindical estatal CCOO Melia

La presencia de CCOO en la empresa MHI, es muy importante, ya que tiene algo más del 15% de la plantilla afiliada al Sindicato y una representación sindical mayoritaria en la representación legal de trabajadores cercana al 50%. La empresa MHI, es la primera cadena hotelera de España por número de habitaciones y facturación, ocupando el quinceavo puesto en el ranking mundial.

La asamblea, ha discutido el documento de política sindical y programa de trabajo para la nueva sección sindical. Con una amplia participación y debate, los documentos se han aprobado por unanimidad. El equipo de dirección electo, Secretario General y Ejecutiva, lo ha sido también en lista única y por unanimidad, recayendo el cargo de Secretario General en Ginez Diez de Baleares, ocupando la Ejecutiva los siguientes compañeros y compañeras:
Miguel Angel Rodriguez, de Madrid, responsable de Afiliación y Organización.
Pepita García, de Andalucía, responsable de Mujer e Igualdad.
José María Pérez, de Cataluña, responsable Acción Sindical y Salud Laboral.
Mirian Agudo, de Canarias, adjunta a la secretaría de Acción Sindical.
Patricio Canto, de Andalucía, responsable de Formación.

La Asamblea Congresual ha acabado con unas palabras de Ginés Diez, nuevo secretario general, que ha insistido en la necesidad de una coordinación sindical entre los distintos centros de trabajo y territorios para hacer más efectiva la defensa de los derechos de los trabajadores, ha situado como un reto prioritario aumentar la afiliación de la sección sindical y ha recalcado que la Sección sindical tiene que trabajar conjuntamente con las organizaciones territoriales y la dirección federal de FECOHT.

La Asamblea se ha celebrado en un ambiente de gran participación, con intervenciones del 60% de delegados y delegadas presentes y con un alto grado de emotividad, unidad y compañerismo, asumiendo el reto de consolidar esta nueva organización de CCOO, con el esfuerzo y el entusiasmo colectivo.
 

Más leidos

Inicio arrow Salud Laboral arrow Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Equipos de protección individual (EPIs) PDF Imprimir E-Mail
jueves, 07 de septiembre de 2006

¿Qué es un EPI?

Modificado el ( jueves, 07 de septiembre de 2006 )
Leer más...
 
Lesiones musculares con pantallas de visualizacion de datos PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrator   
sábado, 24 de junio de 2006

Las lesiones por movimientos repetidos se producen por:

  •  los movimientos frecuentes o repetitivos (escribiendo por períodos prolongados); o
  •  las posturas incómodas durante períodos prolongados (ej: sostener la cabeza inclinada para evitar los reflejos en la pantalla).

 

Modificado el ( lunes, 30 de marzo de 2009 )
Leer más...
 
Ruido en el trabajo PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrator   
sábado, 24 de junio de 2006
SHHH!! puedes quedarte sordo/a

El 40% de los trabajadores expuestos a elevados niveles de ruido (90 decibelios) a los 65 años habrán sufrido pérdida auditiva y algunos estarán sordos.

La sordera por ruido es insidiosa, acontece lentamente y se diagnostica cuando el daño ya se ha producido de forma irreversible. Produce aislamiento social y limita la eficacia en el trabajo.
Leer más...
 
Violencia en el trabajo PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrator   
sábado, 24 de junio de 2006
Las actitudes violentas no solo se dan en la calle o en la vida familiar. Demasiado a menudo se dan, también, en el trabajo haciendo intolerable la vida de muchos trabajadores/as.

Hablamos de violencia en el trabajo para referirnos a las conductas ofensivas, intimidatorias, vejatoria y al abuso de poder o autoridad que llegan a provocar situaciones de estrés en los/as trabajadores/as.

Un caso especialmente grave de violencia es el acoso sexual.
Modificado el ( sábado, 24 de junio de 2006 )
Leer más...
 
Estres en el trabajo PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Administrator   
sábado, 24 de junio de 2006
Quién está en riesgo?

El estrés no forma parte del contrato de trabajo. Nadie debería tener problemas de salud debidos al trabajo.

Cualquier trabajo puede producir estrés, no solo el de los ejecutivos y directivos.

El estrés aparece cuando las exigencias del trabajo superan o no se adecuan a los recursos de que uno dispone para hacer su trabajo. Cuando uno no controla lo que hace, cómo lo hace o cuándo lo hace.
Modificado el ( lunes, 30 de marzo de 2009 )
Leer más...
 



Diseñado y Alojado en Wesped.com | © Sección Sindical CCOO Hotel Meliá Barcelona 2006 |